为贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，按照上级要求，统筹推进疫情防控，深化校企合作和供需对接，加快健全毕业生市场化社会化就业工作机制，4月22日，学校主要领导身先士卒，化身我校毕业生“最强推介人”，拉开了书记校长访企拓岗专项行动的序幕。5月，学校发布《苏州大学书记校长访企拓岗促就业专项行动方案》。方案要求通过专项行动，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，实现“固、促、扩”；既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。方案发布以来，学校上下积极行动，专项行动走心走实。
5月6日，校党委常委、总会计师周高带队走访江西银行股份有限公司苏州分行，向单位介绍我校的基本情况、办学理念和人才培养优势，并指出精准对接人才供需离不开学校、用人单位双方的交流与合作。江西银行股份有限公司苏州分行详细介绍了本单位的用人需求，表示需求专业较为广泛，包含经济类、金融类、信息技术类、财务类、化学理工类、管理类、法学类、文史哲类等，且每年预计招聘应届生25-30人左右。同时，银行将进一步通过推进实习基地建设、开展高校推优和校企资源共享建设等方式，为苏大毕业生开设就业绿色通道，为深化产教融合育人作出贡献。
5月24日上午，学校党委书记江涌率学校党委常委、副校长沈明荣及党办、东吴商学院有关领导一行到访东吴证券总部，双方就进一步加强合作开展了富有成效的交流。座谈会上，东吴证券范力董事长介绍了公司基本情况及2021年经营发展重点工作情况。他表示，为进一步助力学校发展，公司将向苏州大学提供“四个一”的支持，其中，为加强优秀人才储备，助力公司长期高质量发展，同时也鉴于当前的就业形势，今年东吴证券将招录100名苏大优秀毕业生。江涌书记感谢东吴证券一直以来对学校的关心支持，接下来，学校将全力支持东吴证券提议的方向性合作项目，同时，将与东吴证券在党建和文化建设理论研究方面深化合作；对东吴证券提出“四个一”的支持举措，特别是在当前就业压力大的环境下着力解决毕业生就业难问题表示衷心感谢。
5月31日下午，校党委副书记王鲁沛，党委常委、总会计师周高一行赴交通银行苏州分行访问交流，双方就近年来高校毕业生培养、实习、招聘及就业等情况进行了交流。交通银行苏州分行党委书记、行长王晓松，党委委员、副行长张二男等领导陪同参观并参加座谈。双方共同签订苏州大学—交通银行苏州分行就业实践基地合作协议，王鲁沛为苏州大学—交通银行苏州分行就业实践基地授牌。与会人员对就业实践基地及项目具体实施开展进行了深入探讨，就人才培养、实践实习、岗位招聘等方面进一步拓宽合作领域、深化合作达成共识。交行苏州分行将以此为契机，持续面向苏大毕业生开展实习生招聘，设置部分岗位招聘2022届毕业生。
5月6-13日，政治与公共管理学院主要领导分别走访了阿迪达斯体育（中国）有限公司、中海物业、苏州广大投资集团有限公司等5家企业，就就业实践基地建设、网络宣讲会等事宜进行沟通，共为学院2022届毕业生拓展就业岗位35个。5月26日，文学院主要领导走访了苏州市人才市场，为毕业生拓展企事业单位就业岗位进行交流。
