医学部近千名本科生又进入毕业季啦！疫情当前，医德煌煌，特殊时期的特殊工作需要有“温度”、讲“精度”、重“深度”、拓“广度”。
一、了解所需有“温度”
预判毕业生就业面临的新形势，提前做好数据挖掘和调研反馈，开展了医学部2020届毕业生就业状况摸底调查、招聘会用人单位反馈调查、本科生就业问卷调查等，调研就业供需两端情况。
建立有温度的就业服务体系，面向全体本科生推出“职业发展与就业指导”一对一咨询。通过全面了解学生个体情况，耐心细致地加以引导、鼓励、帮助学生解决就业问题或困难，真正做到一生一策。
二、资讯发布讲“精度”
面对千姿百态的就业需求，强化千方百计的精准施策。利用医学部学工办网站、微信群、QQ群等媒介，及时发布最新就业政策信息。在海量的信息中筛选出适合学生所学专业、匹配学生现有综合能力的有效招聘信息，并第一时间进行发布。
三、空中指导重“深度”
疫情期间，主动对接合作企业，连续开展两场名企HR求职技巧讲座和一场学长职业规划分享，主讲嘉宾不乏近十年招聘培训履历的金牌面试官。各班职业生涯规划委员和毕业生积极参会，有效增强了职业生涯规划意识和就业竞争力。
四、职业规划拓“广度”
医学部注重全过程开展具有医学生特色的职业规划教育，连续第十一年举办职业规划大赛，帮助学生提前规划学业和就业方向，树立职业目标。同时发挥学生社团锦程社自我教育、自我服务作用，全过程分阶段推进医学生职业规划教育。
